PEC da "maldade" é aprovada na madrugada no Senado; Veja como votaram os senadores

A base do governo Temer acertou a aposta feita ontem (segunda, 28) sobre o resultado da votação da proposta que limita o gasto público por 20 anos, alterando o regime fiscal brasileiro.
Governistas previram que teriam mais de 60 votos pela aprovação do texto, e conseguiram o placar de 61 votos a 14.Além de nove senadores da bancada do PT, votaram contra a proposta João Capiberibe (PSB-AP), Lídice da Mata (PSB-BA), Kátia Abreu (PMDB-TO), Randolfe Rodrigues (Rede-AP) e Vanessa Grazziotin (PCdoB-AM).A PEC 55 ainda passará por mais três sessões de discussão e mais uma votação.A proposta vai além da simples mudança no regime fiscal da União. Também impõe uma das mais importantes alterações no modelo de Estado desenhado pela Constituição de 1988, obrigando modificações em diversos artigos constitucionais e leis ordinárias que regem programas de governo e suas metas. As mudanças nas leis nacionais, estaduais e municipais serão obrigatórias para enquadrar na nova regra os orçamentos de todas as instâncias de poder.ProtestosPoucas horas antes de a sessão no Senado começar, milhares de manifestantes tomaram as ruas no entorno do Congresso para protestar contra a PEC e pedir pelo fora Temer. A Polícia usou bombas de gás para reprimir a manifestação, que seguiu pelo início doa noite.

Read More!

Para ministro do TST, terceirização faz de pessoas mercadorias

São Paulo – Ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) desde 2006, Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, mineiro de Belo Horizonte, 55 anos, é uma das vozes críticas do Judiciário às ideias de flexibilização da legislação. Considera "falácia" a afirmação de que mexer nas leis criaria condições para o crescimento e a criação de empregos. "Qual é a base empírica dessa informação? Nenhuma, zero", reage. Também critica o projeto de terceirização (PLC 30) prestes a ser votado no Senado. "Rompe a lógica do Direito do Trabalho, porque diz que o ser humano passa a ser mercadoria."
Juiz há 30 anos – seu pai exerceu a mesma função por mais de quatro décadas –, Vieira de Mello lembra das origens do Direito do Trabalho, e seus princípios sociais, ao refutar outra afirmação comumente repetida, inclusive pelo ministro Gilmar Mendes, do Supremo Tribunal Federal, de que o ramo trabalhista do Judiciário age de forma protecionista em favor do trabalhador. É a lei que protege, afirma, lembrando que se trata de uma relação entre desiguais.Ele cita dado do Conselho Nacional de Justiça, segundo o qual quase 70% das ações referem-se a verbas rescisórias. "Onde é que está o excesso de proteção?", questiona. O magistrado foi um dos 18 juízes do TST, de um total de 27, a assinar ofício endereçado à presidenta do STF, Cármen Lúcia, criticando Gilmar Mendes por ataques à Justiça do Trabalho. A reação mostra que há uma posição majoritária no ramo trabalhista contra os ataques vindos de setores defensores da flexibilização. "Não é análise de mercado que vai ditar o funcionamento de uma sociedade. Porque quando você parte de uma premissa de que o mercado se tornou mais importante que o direito, então necessariamente acabou o direito, porque o pensamento é todo econômico."O ministro também manifesta preocupação com uma decisão de Mendes, que deu liminar a uma entidade patronal suspendendo os efeitos de Súmula 277, do TST. O texto mantém a validade de convenções e acordos coletivos mesmo após a vigência, até a renovação. Ele observa que em uma Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF), como no caso, a decisão monocrática (de um juiz) só cabe em casos de extrema urgência. Em relação à 277, a liminar foi dada depois de dois anos. Não há urgência alguma, diz o juiz do TST. "É a conveniência de quem decidiu", afirma.

Read More!

STIQUIFAR participa de manifestação “Nenhum direito a menos” em BH

O STIQUIFAR participou ativamente na sexta-feira, dia 25, em Belo Horizonte, da manifestação do Dia Nacional de Lutas, Greves, Paralisações e Protestos, com ato unificado realizado na Praça Sete. A presidente do STIQUIFAR, Graça Carriconde, e diretores da entidade participaram da manifestação, que teve a participação de mais de10 mil trabalhadores.

“É hora de mobilização contra os ataques do Governo Federal contra os direitos trabalhistas e previdenciários, assim como cortes na Educação, Saúde e Empregos”, destacou Graça Carriconde.

As ações de mobilização em torno do calendário unificado de lutas das centrais sindicais mineiras tomaram corpo. Com o lema “Nenhum direito a menos”, participam da mobilização as centrais sindicais União Geral dos Trabalhadores de Minas Gerais (UGT-MG), Força Sindical, Nova Central Sindical, CSP Conlutas, CTB e Intersindical, além de movimentos populares e sociais.

PEC 55/2016

Os trabalhadores saíram as ruas, entre outros motivos, para protestar contra a PEC 55/2016, em tramitação no Senado, que limita os gastos públicos nos próximos 20 anos.

Aprovada como PEC 241/2016 na Câmara Federal, a medida é considerada um enorme retrocesso e uma ameaça real aos investimentos sociais em áreas prioritárias como saúde e educação. Os mais prejudicados serão os trabalhadores e os pobres, ou seja, aqueles que mais precisam do Estado para que seus direitos constitucionais sejam garantidos.

 Por outro lado, a PEC exclui do congelamento os gastos com a chamada dívida pública (responsável por quase a metade do orçamento federal). Dívida esta, aliás, que nunca foi auditada, como determina a Constituição, e sobre a qual recaem graves indícios de irregularidades. A PEC também não coloca teto para o pagamento de juros ao sistema financeiro e nem taxa as grandes fortunas.

Outras demandas

Mas a PEC 55/2016 não é o único item na pauta dos movimentos sindicais. As centrais também saíram às ruas em defesa da aposentadoria e contra a reforma da Previdência; em defesa dos direitos e contra a reforma trabalhista; em defesa do emprego e pela redução da jornada de trabalho, sem a redução dos salários.

O Dia Nacional de Lutas, Greves, Paralisações e Protestos aconteceu em todo o país, dando sequência à uma série de atividades realizadas pelas centrais sindicais em defesa dos direitos dos trabalhadores.

Read More!

STIQUIFAR consegue prorrogar Acordo Coletivo até 31 de dezembro na Vale

O STIQUIFAR conseguiu junto à direção da Vale Fertilizantes  a prorrogação do Acordo Coletivo e  da Data-Base até o dia 31 de dezembro deste ano. Com o fim da ultratividade, a empresa não tem mais obrigação em manter, após a data de vencimento do Acordo e da Data base, os itens acordados na negociação do ano anterior.

Segundo a presidente do STIQUIFAR, Graça Carriconde, a prorrogação vai garantir mais tempo para as negociações com a empresa, para tentar um novo acordo coletivo. “Teremos mais um mês para negociar. Caso não cheguemos a um acordo, iremos cobrar de outras formas da empresa”, explicou.

Read More!

Agora é tudo ou nada no Torneio Society do STIQUIFAR

Definidos os semifinalistas do Torneio de Futebol Society do STIQUIFAR. Estão classificados o Império das Baterias, ALL Black, FMC e Sticmu Blue. Os jogos acontecem no domingo no Clube do Stiquifar. O primeiro jogo acontece às 9h15, entre Império das Baterias e ALL Black. E, seguida, às 10h15, jogam FMC e Sticmu Blue.

Lembrando que a competição começo no dia 11 de setembro. A competição contou com a participação de 13 equipes, envolvendo as empresas que fazem parte da base (sindicalizados), os sócios agregados e os conveniados, com a participação de 210 atletas.. A premiação desse torneio será da seguinte forma:

Ø TROFÉU E MEDALHAS PARA CAMPEÃO E VICE-CAMPEÃO

Ø TROFÉU PARA O 3º COLOCADO

Ø UMA CAIXA DE CERVEJA PARA CAMPEÃO, VICE-CAMPEÃO E O 3º COLOCADO.

Ø TROFÉU PARA ARTILHEIRO

Ø TROFÉU PARA O GOLEIRO MENOS VAZADO.

Read More!

Spot da Rádio STIQUIFAR - Palavra da Presidente - BEM VINDOS AO SINDICATO

Read More!

Previdência livra empresas de obrigação de comunicar parte dos acidentes de trabalho

A partir de 2017, as empresas não precisarão mais comunicar acidentes de trabalho que levem a afastamento por até 15 dias e também deixarão de comunicar todos os acidentes de trajeto. A mudança foi decidida pelo Conselho Nacional de Previdência Social. Para o dirigente da CUT Quintino Severo, a medida resultará na falsa impressão de que as empresas estão mais cuidadosas com a segurança no trabalho. "O Brasil hoje é um dos países que mais acidenta trabalhadores no mundo. Infelizmente, a sociedade não sabe disso por que há uma subnotificação das ocorrências. Agora, tirando essas informações, nós acreditamos que o problema vai aumentar", denuncia, em entrevista à TVT.
As notificações de acidentes de trabalho são usadas para o cálculo do FAP, o Fator Acidentário de Prevenção. O fundo é calculado de acordo com a quantidade e a gravidade dos acidentes registrados em cada empresa. Como o número de notificações vai cair, o recolhimento da taxa também cairá.Para os empresários, a medida permitirá economizar entre R$ 2 bilhões e R$ 4 bilhões, calculam as representações dos trabalhadores. Hoje, as empresas são obrigadas a contribuir com valores que variam de 1% a 3% da folha de pagamento para o FAP."Isso é para diminuir e enfraquecer cruelmente a Previdência", afirma Remígio Todeschini, do Instituto de Previdência de Santo André. Em 2014, foram notificados no Brasil 770 mil acidentes de trabalho. Com a nova regra, deixariam de ser comunicadas 540 mil dessas ocorrências, 63% do total.Para os dois especialistas, essa medida do governo Temer é parte do plano neoliberal de desmonte do Estado e caminho para a privatização do sistema previdenciário. "As decisões que o conselho vai tomando desmonta o FAP e vai levar à sua extinção", diz Quintino.

Read More!

Spot da Rádio STIQUIFAR - Palavra da Presidente - União da categoria

Read More!

É hoje! Alô pessoal da Master Line!

Read More!

É hoje! Alô pessoal da Master Line!

Read More!

Empresa de Uberaba abre novas vagas no setor

A Electric Ink contrata:

*Auxiliar de Administração
*Auxiliar de CNC-Torno
*Auxiliar de Produção

mandar currículos para:
rh@electricink.com.br

Read More!

Atenção pessoal da FMC: hoje, às 19h30, tem nova assembléia

Read More!

Gerente tem comida diferenciada e servida onde não pode na Vale

Parece que não são só os trabalhadores que estão na bronca com a péssima qualidade da comida servida na Vale Fertilizantes... Tem gerente desistindo de almoçar no restaurante da fábrica. E pior, ele e seus “agregados” solicitam diariamente comida diferenciada para eles... Isso mesmo! Uma comida diferente é servida para tal gerente e seus “assessores” mais próximos. Ainda tão grave quanto essa irregularidade: as refeições dos citados são servidas nas salas deles, ou seja na área de produção da empresa, o que é proibido.

O STIQUIFAR , que há tempos já vem formalizando reclamações junto a direçã0o da empresa sobre a baixa qualidade da alimentação na Vale Fertilizantes, sente-se no direito então de solicitar que os demais trabalhadores da fábrica tenham os mesmos privilégios do citado gerente e assessores. Ou seja, que seja servida uma comida melhor e que cada trabalhador possa escolher o local para fazer a sua refeição. Tal comida diferenciada é entregue para o gerente e seus assessores todos os dias entre 12h15 e 12h30. O STIQUIFAR espera uma atitude da direção da empresa.

Read More!

É hoje companheiros e companheiras da Agronelli!

Read More!

STIQUIFAR apresenta reivindicações em negociação coletiva com a Vale

A diretoria do STIQUIFAR fez hoje pela manhã (18) a primeira rodada de negociações coletivas com a direção da Vale Fertilizantes. No encontro, o Sindicato apresentou à empresa as reivindicações salariais dos trabalhadores. A empresa não apresentou contraproposta e vai analisar os pedidos da entidade, definidos em assembléia da categoria. Uma nova rodada de negociações, com uma análise da empresa, ficou pré-marcada para o dia 1º de dezembro.

Entre os pedidos na negociação coletiva, o STIQUIFAR pede reajuste salarial pelo INPC, aumento real de 5% nos salários, salário normativo de R$ 2 mil, gratificação de férias, entre outros. A entidade ainda cobrou a melhora na alimentação fornecida pela Vale Fertilizantes. O STIQUIFAR apresentou uma proposta de substituição da alimentação fornecida pela empresa por um vale alimentação. Com isso o trabalhador poderá escolher o que ou onde quer comer. O Sindicato ainda pediu aumento no Tickey Alimentação de R$ 300 para R$ 500. O STIQUIFAR solicitou ainda a reativação dos auxílios Farmácia e Educação. Antecipação da primeira parcela do 13 salário para janeiro. A empresa deve apresentar uma análise na próxima reunião.

Read More!

STIQUIFAR apresenta reivindicações em negociação coletiva com a Vale

A diretoria do STIQUIFAR fez hoje pela manhã (18) a primeira rodada de negociações coletivas com a direção da Vale Fertilizantes.  No encontro, o Sindicato apresentou à empresa as reivindicações salariais dos trabalhadores. A empresa não apresentou contraproposta e vai analisar os pedidos da entidade, definidos em assembléia da categoria. Uma nova rodada de negociações, com uma análise da empresa, ficou pré-marcada para o dia 1º de dezembro.

Entre os pedidos na negociação coletiva, o STIQUIFAR pede reajuste salarial pelo INPC, aumento real de 5% nos salários, salário normativo de R$ 2 mil, gratificação de férias, entre outros. A entidade ainda cobrou a melhora na alimentação fornecida pela Vale Fertilizantes. O STIQUIFAR apresentou uma proposta de substituição da alimentação fornecida pela empresa por cartão alimentação de R$ 500 mensais. Com isso o trabalhador poderá escolher o que ou onde quer comer. O STIQUIFAR solicitou ainda a reativação dos auxílios Farmácia e Educação. Antecipação da primeira parcela do 13 salário para janeiro. A empresa deve apresentar uma análise na próxima reunião.

Read More!

A hora dos companheiros da Master Line

Read More!

Hora de decisão na GPC Química

Read More!

Pessoal da FMC, o momento é agora

Read More!

Atenção companheiros da Agronelli

Read More!

E agora José? Opa, quer dizer, e agora Vale?

A VALE não enche o peito dizendo ser sua prioridade a Segurança dos trabalhadores?
E agora, quando acontece um acidente com um trabalhador que, assim como os demais de sua área, a Unidade 280 (Expedição do Bicálcico), são obrigados a descarregarem as inúmeras devoluções de produtos fora de especificação em condições de trabalho extremamente inseguras?Condições inseguras, diga-se de passagem, criadas pelo supervisor daquela área, que obriga os trabalhadores a fazerem o corte dos Big-bag´s entre uma máquina (pá carregadeira) e uma empilhadeira, coisa que qualquer criança poderia julgar como tarefa de alto risco.Como haveria de acontecer, mais cedo ou mais tarde, um desses trabalhadores se acidentou na semana passada quando a caçamba da pá carregadeira atingiu as pernas do trabalhador que por sorte, ao gritar, foi ouvido pelo operador da máquina que imediatamente desligou o equipamento e o operador da empilhadeira, em um reflexo, acionou a ré evitando até quem sabe, a amputação dos membros.O pior veio depois, quando o Supervisor, ciente do ocorrido com o trabalhador atingido simplesmente abandonou as dependências da empresa para resolver "problemas particulares" sem nem mesmo ter encaminhado o acidentado para o ambulatório médico.São atitudes como essa que demonstram claramente o quanto de preocupação existe na empresa, senão por alguns de seus gestores, quanto à segurança de seus empregados.Sabemos que se o trabalhador é do "chão de fábrica" não existe perdão e as tão propaladas "normas" e "procedimentos" são usados para punir exemplarmente a parte mais fraca, quando a irresponsabilidade é de algum gestor, nunca vimos nenhuma atitude da empresa no sentido de aplicar seus preceitos.Diante disso perguntamos:O que a VALE fará agora?

Read More!

Mais sacanagem com os trabalhadores: Terceirização pode avançar no Congresso: PL 4.302 x PLC 30

O Supremo Tribunal Federal (STF) adiou o julgamento, inicialmente prevista para 9/11, da ação que contesta a legalidade da sumula 331 do Tribunal Superior do Trabalho, que proíbe a contratação de mão de obra terceirizada para prestação de serviços relacionados com a atividade-fim da empresa tomadora de serviços. O tema é relatado pelo ministro Luiz Fux e abordado no âmbito do Recurso Extraordinário 958252, ajuizado pela Celulose Nipo Brasileira S/A (Cenibra).
O relator propôs que o resultado da decisão tenha repercussão geral. Ou seja, se for revogada a súmula 331, as empresas ficam livres para terceirizar todos os seus serviços, podendo funcionar sem funcionários próprios ou contratados diretamente. Eventual ganho de causa da Cenibra significa que os empregadores desistirão do projeto sobre terceirização que tramita no Congresso, já que boa parte da reforma trabalhista já teria sido realizada.Para o Governo, que defendem a regulamentação da terceirização, inclusive na atividade-fim, uma decisão favorável ao empresariado o dispensaria de arcar com esses custo político de propor ou apoiar uma proposta legislativa nesse direção. Passaria a se concentrar na outra perna da reforma reclamada pelo empresariado: a prevalência do negociado sobre o legislado.É importante ressaltar que o STF vem julgando matérias na área trabalhista dando ganho de causa ao setor empresarial, como foi o caso da decisão que reduziu a prescrição do FGTS, de 30 para cinco anos, o fim da ultratividade da norma, o desconto de salário no caso de greve no serviço público, entre outras.Nos bastidores, o cenário considerado possível é a suspensão do julgamento no STF e a definição de um prazo para que o Congresso Nacional aprove uma proposta de regulamentação da terceirização. Várias propostas tramitam no Legislativo e duas delas representam graves prejuízos para os trabalhadores. Dentre eles, a alternativa cogitada é uma proposta que começou a tramitar em 1998, como PL 4302, enviado pelo governo Fernando Henrique Cardoso. Ela trata de dois itens de interesse do atual governo: o trabalho temporário e a terceirização. O texto já foi aprovado na Câmara e no Senado. Agora, precisa concluir a votação na Câmara das alterações promovidas pelos senadores. Depois disso, segue para sanção presidencial.A indústria considera o PL 4302 mais adequado no momento. “Ele melhora o ambiente e diminui a insegurança jurídica”, comentou o presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Robson Braga de Andrade.Já o PLC 30/2015, antigo PL 4330/2004, do então deputado federal Sandro Mabel (PMDB-GO), atualmente assessor especial da Presidência da República, é considerado importante para o governo e grupos empresariais.No entanto, a proposta não dispõe sobre trabalho temporário, mas permite a terceirização de qualquer atividade da empresa, a subcontratação e estabelece a figura do trabalhador como pessoa jurídica. O governo avalia que o PLC 30 tem forte rejeição dos senadores e sinalização de apoio à regulamentação da terceirização somente na atividade meio. Esse posicionamento é defendido pelo presidente Renan Calheiros (PMDB-AL).Além disso, o setor empresarial tem considera que o PLC 30 gera incerteza, excesso de fiscalização e avançou muito na garantia de direitos. Outro motivo importante e que pesa contra o PLC 30 é o tempo de tramitação. O PL 4302 se encontra na fase final de tramitação e seu conteúdo contempla a agenda empresarial.

Read More!

Manifestação em Uberaba contra a PEC da Maldade

Os sindicatos de trabalhadores, movimentos sociais e movimentos estudantis promovem hoje, a partir das 10h, no Calçadão da Rua Artur Machado, manifestação contra a PEC 241-55, que retira direitos trabalhistas e previdenciários, além de cortar recursos da Saúde, Educação, Moradia e Empregos por 20 anos. Quem tem que pagar o pato são os ricos, e não os trabalhadores. Hoje no Brasil os ricos sonegam mais de R$ 100 bilhões todos os anos. E não deve ser os trabalhadores q devem pagar o pato. Na foto, a sede do STIQUIFAR fechada hoje em protesto contra a PEC da Maldade.

Read More!

CCM contrata auxiliar de almoxarifado

Precisa-se
Auxiliar de almoxarifado
Masculino
Com experiência, informática básica e disponibilidade de horários
Enviar currículo para:
Isabel.santos@ccmindustria.com.br

Read More!

Spot da Rádio STIQUIFAR sobre as negociações coletivas

Read More!

Spot da Rádio STIQUIIFAR sobre a PEC 241/55, a PEC da Maldade

Read More!

Spot da Rádio Stiquifar sobre o Instituto Educar para Transformar (IEPT)

Read More!

Tem peixe na rede, choveu gols na horta do Society

Com três goleadas, foi realizada no final de semana mais uma rodada do Campeonato de Futebol Society do STIQUIFAR. Nos três jogos realizados foram marcados nada menos que 19 gols. No primeiro jogo, a Vale A venceu o STIQUIFAR Clube por 6 a 1. No segundo jogo, a FMC goleou a All Black por 4 a 0. E no último jogo, a maior a goleada. O Sticmu Blue goleou a Yara por 7 a 1. Neste final de semaman apenas um jo será realizado, domingo, as 10h, entre FMC e Consube.

Read More!

Mais perdas trabalhistas? STF agenda julgamento de ação que libera terceirização em todas as atividades da empresa

O Supremo Tribunal Federal (STF) agendou para julgar na próxima quarta-feira (9), ação que decidirá se é permitido ou não a terceirização nas atividades-fim das empresas.
O tema será abordado no âmbito do Recurso Extraordinário 958252, ajuizado pela Celulose Nipo Brasileira S/A (Cenibra). A multinacional japonesa questiona decisão da Justiça do Trabalho que, em ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho e pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Extrativas de Guanhães e Região, em Minas Gerais, foi condenada a se abster de contratar terceiros para sua atividade-fim.A Corte estabeleceu que a matéria terá repercussão geral, suscitada e reconhecida no Recurso Extraordinário com Agravo (ARE) 173211. Com isso, a decisão que vier a ser adotada pelos ministros valerá para todas as instâncias do Poder Judiciário, em casos similares.Para Antônio Augusto de Queiroz, analista político e diretor de Documentação do Diap, caso a empresa vença no STF, será o fim das relações trabalhistas e da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)."Na prática, como se trata de uma decisão com repercussão geral, fica, em tese, liberada a contratação de terceirizados em qualquer atividade da empresa. Você pode ter empresa inclusive sem empregados diretos", aponta Toninho.As Centrais CUT, CTB, Nova Central, Força Sindical, a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil – CTB-RS e UGT foram admitidas na condição de amicus curiae.Entenda a Ação 958252Trata-se de recurso extraordinário em face de acórdão da Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho que conheceu do agravo de instrumento em recurso de revista e negou-lhe provimento ao fundamento de que a decisão do Regional, no que concluiu pela ilicitude da terceirização, "tendo em vista a transferência fraudulenta e ilegal, pela reclamada, de parte de sua atividade fim, com o 'nítido propósito de reduzir custos de produção'", estaria em conformidade a Súmula nº 331, IV, do TST.A referida Súmula tem o seguinte teor: "IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica na responsabilidade subsidiária do tomador de serviços, quanto àquelas obrigações, inclusive quanto aos órgãos da administração pública direta, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista, desde que hajam participado da relação processual e constem também do título executivo judicial (artigo 71 da Lei n. 8.666/93)". O acórdão recorrido assentou, ainda, que "o entendimento pacificado na Súmula nº 331, IV, do TST tem por objetivo evitar que o empregado seja prejudicado devido à inadimplência por parte da empresa prestadora dos serviços, tendo por pressuposto a existência de culpa in eligendo e in vigilando".

Read More!

STIQUIFAR DECRETA LUTO NO DIA 11 DE NOVEMBRO

Neste dia várias manifestações serão realizada contra a PEC241/55. E o Stiquifar adere ao protesto

Read More!

Insituto Educar para Transformar lança site

NO AR!!! Instituto Educar para Transformar - idealizado por sindicalistas de Uberaba - lança site. O IEPT pretende ser um elo para ajudar na educação de crianças e adolescentes. Confira: http://iept.com.br/

Read More!

Show é no Clube STIQUIFAR

Read More!

Gols, muitos gols, na rodada do Society

Com goleada e empate emocionante, mais uma rodada do Torneio de Futebol Society do STIQUIFAR foi realizada no último final de semana. Em jogo muito disputado, a FMC empatou em 4 a 4 com a Vale-A. Por sua vez, o Consube venceu por 4 a 0 o STIQUIFAR Clube. Fechando a rodada do final de semana, o All Black venceu o Sticmu Red por 4 a 2.
Neste final de semana acontece mais uma rodada da competição. No domingo a partir as 9h. acontece Vale-A x Clube STIQUIFAR, Na seqüência, jogam All Black e FMC. E, encerrando a rodada, se enfrentam Sticmu Blue e Yara.

Read More!

JORNAL STIQUIFAR - NOVEMBRO - 2016 - PÁGINA 2

Read More!

JORNAL STIQUIFAR - NOVEMBRO - 2016 - PÁGINA 1

Read More!

Pifou? De novo... ‘Idade avançada’ de ônibus deixa trabalhadores na mão

Mais uma vez a falta de manutenção adequada e veículos já bastante usados deixaram parte dos trabalhadores da Vale Fertilizantes hoje esperando por “socorro”. Um dos ônibus da empresa terceirizada pela Vale, que faz o transporte dos trabalhadores, estragou e os companheiros tiveram que ficar esperando por outro veículo.

O ônibus que faria a citada rota estragou, antes de entrar no trajeto, e foi substituído por outro, que por sua vez, também estragou. Só que o segundo veículo estragou já no trajeto, deixando os trabalhadores esperando por outro veículo neste tempo chuvoso. A frota antiga que atende aos trabalhadores da Vale é alvo, já há tempos, de reclamações do STIQUIFAR junto a direção da empresa. A necessidade de veículos mais novos e mais seguros é evidente, e o Sindicato vai formalizar novamente reclamação junto à Vale.

O STIQUIFAR apurou que os próprios motoristas dos ônibus reclamam da situação precária em que se encontram alguns dos veículos. O STIQUIFAR espera que a direção da Vale tome providências e garanta melhor transporte aos trabalhadores da fábrica. Trabalhadores estes que já são obrigados a enfrentarem rodovia diariamente para chegar ao local de trabalho.

Read More!